Liderar processos de recrutamento e seleção . Desenvolver e acompanhar treinamentos, integração e desenvolvimento profissional . Gerenciar avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão das equipes. Implementar políticas, normas internas e ações de clima organizacional. Apoiar na gestão de cargos, salários e planos de carreira . Promover comunicação interna eficiente. LI-Onsite